明显地！提前支付工资

TAG -DAY假期结束了，今年的最后一个漫长的假期将会到来。国庆节和中期节日将连续8天度假。朋友，请注意。雇主每月薪水的薪水日期为10月1日至8日。薪水可以提早支付。这些人可以提早付款。 2025年的假期安排表明，假期将于10月1日（星期三）至8（星期三）修复，总计8天。 10月28日（星期日）（星期六）上班。根据“临时工资付款规定”的第7条，应支付工资，直到雇主和雇员拥有的日期。如果有假期或休息日，则应在最新工作日之前付款。薪水应至少每月支付一次，并实施每周，日期和时间工资系统，薪水可以每周，日期和时间支付。如何计算加班费？ Ayon sa artikulo 13 ng mga pansamantalang probisyon sa pagbabayad ng sahod，kung inayos ng isang tagapag -empleyo ang manggagawa na magtrabaho sa labas ng mga oras ng pagtatrabaho sa batas ayon sa aktwal na mga pangangailangan matapos na makumpleto ng manggagawa ang quota ng paggawa o inireseta na mga gawain sa trabaho, babayaran Niya Ang Sahod Ayon Sa Mga Sumusunod na Pamantayan：（1）功夫Bababayaran ng雇主Ang Manggawa sa Labas na batas na ayon sa ayon sa batas na alinsunod sa batas sa batas，babayaran ni an ang manggawa ang manggawa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa mga manggawa工人的工人薪水是工人的时间 - 工人合同中设定的 - 雇员工资； 。 。 IFAN雇主在完成基于零件的配额任务后完成了基于零件的工资后的工作时间的扩大，他将根据上述原则支付其工资至少150％，200％和他/她/她的法定工作时间单位。如果实现了全面的工作时间计算系统在劳动行政部门的批准中，超过法定标准工作时间的组件工作时间可以视为延长工作时间，工人的薪水将用于扩大工作时间的薪水。实施不规则工作时间系统的工人将不会执行上述规定。